O Recruiting Pipeline é um processo de qualificação de candidatos que pode ser usado antes mesmo de existir vagas abertas em uma organização. Ele funciona mais ou menos como um pipeline de vendas: captura-se candidatos, qualifica-os e depois os converte. Basicamente,...
Você sabe o que é e para o que servem os tão famosos assessments? Vem descobrir e ainda entender mais sobre como funciona o Genius e o Lifestyle, os assessments exclusivos do Bettha. O que são assessments? Os assessments ajudam as empresas seguindo um conceito na...
Descubra ao que você deve ficar atento quando analisar perfis via vídeo preview. Santa tecnologia! Mais uma vez ela aparece como aliada da otimização de tempo para recrutadores. Analisar vídeos previews como forma de pré-seleção é uma prática em constante crescimento...
A maneira de recrutar talentos e selecionar os melhores estagiários e trainees passou por uma revolução nas últimas décadas. Dessa forma, as competências comportamentais ganharam peso e a contratação por valores se intensificou. Agora, é importante saber...
Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações devem mudar. É o que mostra um estudo do Fórum Econômico Mundial de 2016. Conheça as Competências necessárias para o futuro do mercado de trabalho. Desenvolvimento tecnológico Inteligência...
Recrutar um candidato não é nada fácil. Mas fique tranquilo: separamos cinco passos para uma boa entrevista de emprego. Pontos iniciais importantes para você mandar bem na seleção da sua empresa Parece óbvio (e é!), ter tudo bem definido: saber a posição, o...
Para ter sucesso na contratação, é fundamental que o recrutador tenha em mãos um bom roteiro de perguntas para a entrevista. Dessa forma, com as perguntas certas, você tem as melhores condições de analisar as características e habilidades pessoais de cada...