Já passou o tempo em que a forma de trabalho era baseada em comando e controle. Atualmente, lideranças no mundo corporativo têm a confiança e a autonomia como premissas para uma boa gestão dos times. É por isso que temos visto a ideia de equipe autogerenciável ganhar...
Liderança
Desenvolvimento de liderança: por que é tão importante para o desempenho empresarial?
O desenvolvimento de liderança é um ponto estratégico e fundamental para as organizações alcançarem os resultados que desejam. Afinal, quem conduz os times exerce um papel essencial para que todas as pessoas saibam para onde a empresa caminha e o que se espera de cada...
Como fazer com que sua equipe tenha mais motivação no trabalho durante o home office
Com tantas equipes atuando de forma remota, manter a motivação das pessoas se tornou um dos principais desafios de quem atua na área de Recursos Humanos. Afinal, esse é um ponto que tem influência direta na produtividade, no desempenho, no propósito e no senso de...
5 dicas para ser uma liderança admirada em qualquer empresa
Você já sonhou em como ser uma liderança que é admirada pelo time, mas não faz ideia de como conseguir isso? Então, esse artigo é pra você! Desde sempre, ouvimos que liderar é sinônimo de sucesso. Mas a realidade pode não ser exatamente essa. Existem histórias de...
Quer uma equipe de alta performance? Invista na cultura de alta confiança
Um estudo do Banco Interamericano de Desenvolvimento, lançado no início de 2022, aponta que a América Latina e o Caribe são as regiões do mundo que mais sofrem com a falta de confiança. Uma situação que gera consequências econômicas e políticas que prejudicam o...
5 motivos para investir em headhunting na hora de contratar profissionais para diretoria
Na hora de contratar profissionais para a diretoria da sua empresa, quais são as suas maiores dificuldades? Encontrar as pessoas certas, tornar o processo seletivo mais assertivo e reduzir os riscos de uma contratação equivocada, são apenas alguns dos obstáculos que...
4 vantagens de contratar jovens executivos para cargos de liderança
Quando falamos sobre a contratação de jovens executivos, é possível encontrarmos alguns pré-conceitos. Dentre eles, podemos citar o imediatismo, o perfil mais “descolado”, o questionamento das regras, e por aí vai. Mas a verdade é que, cada vez mais, vemos jovens se...
Experiência do usuário no RH: conheça os universos de aprendizagem que atendem as necessidades da sua equipe
Com certeza você já ouviu falar sobre a importância da experiência do usuário agora que passamos cada vez mais tempo no ambiente digital, certo? Esse conceito não é apenas uma tendência de mercado, mas um recurso indispensável na busca pela atenção dos usuários. No...







