O talent acquisition tem sido cada vez mais utilizado na área de recursos humanos. Mas você sabe o que ele significa? Confira, no artigo de hoje, detalhes sobre o que é, quais as vantagens de adotá-lo e de que maneira você pode implementá-lo na sua empresa. ...
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Marketing de recrutamento: compreendendo do conceito à prática
Em um contexto digital, onde as pessoas são mais autodidatas e seletivas, os RHs precisam adotar estratégias para que as empresas sejam desejadas e consigam atrair profissionais com talento e que se encaixem em seu perfil. É aqui que entra o marketing de recrutamento....
Por que pensar no employee experience já no processo seletivo?
A experiência da pessoa candidata (employee experience) é a percepção geral de quem participa do processo seletivo da sua empresa. É a maneira como vivenciam toda a jornada de recrutamento, desde a seleção e até a entrevista e contratação ou negativa e, finalmente, a...
Conheça os 6 fundamentos da marca empregadora
Já falamos sobre como fazer uma gestão eficiente da marca empregadora. Porém, uma questão anterior e importante é o que sustenta a Employer Branding (gestão de marca empregadora) de uma organização. Ou seja, quais os fundamentos da marca empregadora....
Por que pensar no employee experience já no processo seletivo?
A experiência do candidato (employee experience) é a percepção geral dos candidatos sobre o processo de recrutamento da sua empresa. É a maneira como eles vivenciam todo o processo de recrutamento, desde a seleção e até a entrevista e contratação ou negativa e,...
Trainee Expert ou Trainee? 3 diferenças que podem transformar seus times
Se você nunca ouviu falar sobre os programas de trainee expert, saiba que essa modalidade pode ser mais um modelo de porta de entrada na sua empresa. Além dos projetos conhecidos pelo mercado e programas de estágio ou trainee, o trainee expert também apoia na...
Inbound recruiting – a melhor forma para atrair novos talentos
Você sabe por que o Inbound recruiting tem ganhado tanto destaque nos últimos tempos? Encontrar candidatos realmente qualificados pode ser muito desafiador, principalmente para algumas áreas da empresa. No entanto, de uns tempos pra cá, o recrutamento se tornou mais...
Headhunter: o segredo para encontrar os melhores líderes do mercado
Se você trabalha com recursos humanos, já deve ter escutado termos como recruitment e headhunter. Os recrutadores se encarregam de várias partes do processo de seleção. Eles criam anúncios de emprego, entram em contato com redes de profissionais, fazem a filtragem...







