Em um contexto digital, onde as pessoas são mais autodidatas e seletivas, os RHs precisam adotar estratégias para que as empresas sejam desejadas e consigam atrair profissionais com talento e que se encaixem em seu perfil. É aqui que entra o marketing de recrutamento....
Se sua empresa está mais preocupada com os resultados, metas e performance do que com oferecer um ambiente psicologicamente seguro, chegou a hora de repensar o clima no seu local de trabalho. Afinal, promover uma cultura organizacional satisfatória, focada na...
Treinamento e desenvolvimento são duas palavras que sempre ouvimos juntas. Mas você sabia que há diferenças importantes entre esses dois conceitos? Ambos são processos de aprendizagem e um não exclui o outro. Segundo Idalberto Chiavenato, professor e consultor...
Você já ouviu falar em clube de benefícios para empresas? Contar com essa ferramenta de incentivo contribui bastante para aumentar a motivação e engajar melhor os seus colaboradores. E é exatamente por isso que resolvemos falar sobre o assunto hoje! Mais do que uma...
Fazer uma gestão remota eficiente se tornou uma das grandes necessidades dos últimos tempos.O trabalho remoto deixou de ser apenas tendência, ele já é realidade para muitos. Trabalhar de qualquer lugar do mundo virou sinônimo de autonomia, liberdade e hoje é um modelo...
Confira quatro dicas para aumentar a produtividade e motivação do time no fim de ano. Tem gente que tem uma alta motivação por natureza. Muitas vezes, essas pessoas não tem problemas em se conectar à sua ambição quando se trata de concluir o trabalho. No...
Promover estratégias de diversidade sem promover a inclusão na empresa é prejudicial. Descubra como você pode fazer da sua organização um lugar onde todos os funcionários possam prosperar igualmente. Todas as pessoas da sua organização se sentem seguras e incluídas?...
Não existe segredo para engajar uma equipe de trabalho. Aprenda 3 maneiras simples de incentivar os funcionários a desempenhar bem seu papel! Como gestor e líder, um dos seus diversos papéis é descobrir formas, de manter o engajamento da equipe em alta. É possível...