Neste mês, em que é comemorado o Dia Nacional da Língua Brasileira de Sinais (24 de abril), a Cia de Talentos participou de uma live da Hand Talk – plataforma de tradução simultânea de Libras – para falar sobre acessibilidade. Neste artigo, além dos principais pontos...
TENDÊNCIAS
Saúde mental no trabalho: iniciativas para sua empresa
Saúde mental defasada impacta diretamente no ambiente de trabalho, causando perda de produtividade e faltas ao trabalho, entre outros. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde mental é definida como “um estado de bem-estar em que o indivíduo percebe suas...
Engajamento nas empresas: como promover na sua?
Esta é a “pergunta de um milhão de dólares” e para a qual os RHs do mundo todo querem a reposta. Sabemos que promover o engajamento e ter pessoas motivadas e felizes é um dos maiores desafios das empresas. Mas como fazer isso? Neste artigo, você confere os...
Feedback humanizado: o jeito saudável de dar retorno aos funcionários
A devolutiva deve ser feita com empatia e de forma construtiva: aposte no feedback humanizado, vai fazer toda diferença Imagine o seguinte cenário: é dia de feedback na empresa. Você exalta os pontos positivos ou só foca nos erros? Em um cenário de transformação e...
3 ações para tornar o ambiente de trabalho mais igualitário
Quem não quer receber um tratamento igualitário, ter o reconhecimento do seu valor, saber a importância do seu trabalho e ter uma recompensa justa pelo que faz? Quando pensamos no conceito de igualdade, isso requer olhar para uma situação e identificar as variáveis...
Multipotencial: a peça-chave para a sua equipe
Você está fazendo a triagem de currículos para uma vaga e recebeu um com experiênciasdiversas e cursos que, aparentemente, não se conectam. Qual seria a sua reação? De estranheza ou de curiosidade para entender os caminhos seguidos por aquela pessoa? Saiba que você...
Trabalho híbrido é tendência: como aplicar o modelo na sua empresa
Depois das mudanças causadas pela pandemia de Covid-19, o trabalho híbrido virou destaque: ele permite que o colaborador trabalhe tanto de casa quanto do escritório Trabalhar remotamente nos últimos anos, devido a pandemia da Covid-19, mostrou às organizações os...
4 maneiras não convencionais de trabalhar a sua marca empregadora
Você já parou para pensar no que fazem empresas como Google, Nubank e Facebook, para ter centenas de pessoas querendo trabalhar nelas? A resposta está em desenvolver uma marca empregadora. Esse conceito tem crescido bastante na última década e promete transformar a...