Historicamente, passamos pelo momento em que a diferença geracional tem dividido o mundo corporativo. Como lidar com as diferenças de perfil? Mais do que nunca, o conflito de gerações, causado pelas diferentes idades dos funcionários, têm dividido as empresas e...
DESENVOLVIMENTO
5 ferramentas pra sua empresa se preparar para o futuro
Ter um planejamento estratégico, com vistas para o futuro e que considerasse os objetivos de curto, médio e longo prazo, sempre fez parte da rotina das empresas. Mas com todas as mudanças ocorridas nos últimos anos – e que foram aceleradas pela pandemia – surge a...
Os 6 pilares da liderança inclusiva
Diversidade e inclusão nas empresas não é apenas uma tendência passageira. Ter uma liderança inclusiva é ponto chave para crescimento e sucesso do negócio. Na luta para acompanhar as constantes mudanças do mercado. E é papel dos líderes fazer com que as empresas se...
RH e departamento pessoal: veja as diferenças
Embora RH e departamento pessoal estejam relacionados com a gestão de pessoas, eles têm funções distintas entre si, sabia? Entender essas diferenças é essencial para que a manutenção do capital humano da empresa seja feita com eficiência. Embora sejam setores...
Educação corporativa digital: como engajar o time?
Aula online. Se você já ouviu essas duas palavrinhas e automaticamente imaginou aulas que dão sono, maçantes, nas quais é difícil de se concentrar, e mais ainda: já duvidou da capacidade de absorção de conteúdo desse tipo de formato, saiba que esse receio é bastante...
Facet 5: o inventário de personalidade que revoluciona equipes no mundo todo
Provavelmente você já preencheu algum teste de personalidade, mas com certeza, o resultado não foi tão preciso, assertivo e transformador como é o Facet 5. Dizer que o mundo está mudando rápido demais já não é mais uma novidade, não é mesmo? Mas quando olhamos para a...
Qualidade de vida no trabalho: como as empresas se beneficiam com isso
A qualidade de vida no trabalho contribui para a melhoria da produtividade dos colaboradores, que ficam mais dispostos e motivados, além de entregar grandes resultados. Cada vez mais o tópico qualidade de vida no trabalho vem sendo discutido. E não é para menos:...
5 fatores que aumentam o seu turnover
Turnover, ou taxa de rotatividade de profissionais, é uma métrica que indica a quantidade de pessoas que deixaram uma organização em um determinado período, e foram substituídas por novos quadros. Para o cálculo, não importa se saíram por conta própria ou se houve...