Você já conferiu os resultados da pesquisa Carreira dos Sonhos 2021? Anualmente, nós, do Grupo Cia de Talentos, abrimos um espaço para conhecer as percepções dos jovens, da média gestão e da alta liderança sobre o mercado de trabalho. Com este levantamento de dados,...
RH
Trabalho híbrido: prós e contras desse novo modelo
Antigamente não tinha outra forma: a gente se levantava todos os dias, atravessava a cidade e ia trabalhar no escritório da empresa. Mas hoje, esse cenário já está bem diferente. E tudo graças ao trabalho híbrido. Trabalho híbrido é aquele onde os colaboradores de...
Gestão de pessoas em startups: por que você precisa investir pra ontem
Você acha que a gestão de pessoas em startups é diferente das empresas convencionais? Nos últimos oito anos, o número de startups no Brasil aumentou 20 vezes. Isso porque esse modelo de negócios permite expandir rapidamente as atividades e ganhar o mundo com muito...
Desligamento responsável: como manter a humanização por trás de uma demissão
Você já colocou na ponta do lápis o quanto o desligamento responsável é importante para o seu negócio e a sua marca empregadora? Demitir funcionários sempre é um momento delicado. Justamente por isso, exige ter muito cuidado para evitar términos repletos de mágoa....
Novo RH: 7 impactos da rotina atual no que as pessoas valorizam em uma empresa
Com a pandemia de coronavírus, vimos surgir um novo RH. Mais antenado com as necessidades dos funcionários e na liderança de mudanças importantes, como a transformação digital, esse setor precisou se reinventar para fazer frente aos novos desafios do século XXI. E na...
Evolução do RH: 5 fases do departamento pessoal à gestão inteligente de pessoas
A evolução do RH nos mostra o quanto essa área tem ganhado espaço nas empresas e relevância para as pessoas. A princípio, ele se limitava a atividades administrativas e burocráticas que buscavam aumentar a produtividade dos funcionários. Mas, pouco a pouco, se...
Conheça 6 vantagens de utilizar assessments nos processos seletivos da sua empresa
Os assessments são ferramentas excepcionais para o recrutamento e seleção de candidatos na sua empresa. Como mapeamentos de perfil, eles têm o objetivo categorizar, separar e avaliar os diferentes tipos de comportamentos humanos. Por isso, fazem toda a diferença na...
Redes sociais no trabalho: 4 ferramentas para turbinar sua comunicação interna
Não faz muito tempo que era proibido usar redes sociais no trabalho. Agora que toda a nossa vida acontece pela internet, muitas empresas perceberam que elas podem ajudar bastante na hora de turbinar a comunicação interna. Inclusive, já existem ferramentas específicas...