O ano está começando e você precisa ter algumas coisas definidas na sua área para ajudar o negócio a alcançar resultados e a ter uma gestão de pessoas mais eficiente.Não espere passar o Carnaval para colocar os planos do ano novo em ação. Em vez disso, comece em...
RH
Por que você deve conhecer o organograma funcional
Organograma é uma representação gráfica das diferentes relações que existem entre funções, departamentos, equipes e cargos de uma empresa. Nele, os colaboradores e seus respectivos cargos são representados por figuras como caixas ou outros tipos de formas. Além...
5 formas de mostrar reconhecimento aos colaboradores
Quantas pessoas, ao tirarem notas boas na escola, não escutaram de seus pais algo como “você não fez mais do que sua obrigação”? De fato, se nós formos pensar bem sobre essa frase, pode até ser que acabemos concordando com isso, em essência. Afinal de contas, a nota...
5 inimigos do employer branding
A indústria 4.0 está revolucionando o mercado de trabalho por se concentrar principalmente na implementação de um ambiente mais digital, consequentemente mais conectado, compartilhado e automatizado. E no meio desse processo, principalmente as empresas de médio porte,...
Descrição de cargo: o que é e como fazer
A descrição de cargo é um documento que tem como objetivo fornecer aos candidatos à vaga um esboço de quais são as principais funções e responsabilidades de quem está se candidatando. Costuma ser formulada pelos responsáveis da supervisão dos processos seletivos...
Por que pensar no employee experience já no processo seletivo?
A experiência do candidato (employee experience) é a percepção geral dos candidatos sobre o processo de recrutamento da sua empresa. É a maneira como eles vivenciam todo o processo de recrutamento, desde a seleção e até a entrevista e contratação ou negativa e,...
Assertividade no processo seletivo: 6 dicas para aumentar a sua
A assertividade no processo seletivo é sem dúvida um dos maiores desafios que os profissionais de RH têm dentro da empresa. Contratar bem é um grande diferencial para que a organização se destaque e alcance bons resultados. Para minimizar as chances de erro na...
O que é ativismo corporativo e como colocá-lo em prática na sua empresa?
Recentemente, houve uma manifestação de apoio ao grupo LGBTQIA+ por conta do Dia Internacional do Orgulho LGBT, comemorado no dia 28 de junho. Você deve ter notado grandes marcas e empresas com avatar das cores da bandeira LGBTQIA+ nas redes sociais publicando...