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Entendendo as expectativas de carreira da Geração Z
Conheça a geração Z e entenda quais são as expectativas de carreira que esses indivíduos possuem. A geração Z é a definição sociológica das pessoas nascidas entre meados dos anos 90 até o início do ano de 2010. Tal geração acabou de ingressar no mercado de trabalho -...
6 pilares para Crescimento Empresarial Estruturado e Eficiente
Sua empresa está expandindo? Conheça os 6 pilares para garantir o crescimento estruturado e eficiente para sua organização dar novos voos! Devido ao boom das startups, as facilidades em se obter um CNPJ e a criatividade em tempos de crise, o número de empresas abertas...
Inteligência artificial aplicada no RH
A inteligência artificial já é uma realidade no mundo dos negócios, tendo transformado drasticamente a indústria. O RH tem sentido os impactos dessa revolução que veio para ficar. Saiba como a inteligência artificial pode ser aplicada no RH! A inteligência artificial...
5 quadros do Trello para serem usados pelo RH
O Trello é uma das melhores ferramentas de gestão de projetos. Saiba como a ferramenta usada por equipes de tecnologia pode ajudar o RH a ser mais eficiente! O RH é uma das áreas mais complexas de uma empresa. É responsável pela gestão de pessoas, cultura, integração...
5 razões pelas quais sua empresa deve considerar o coworking
O coworking não é apenas para freelancers e startups. Conheça 5 vantagens do coworking e veja como a sua empresa pode se beneficiar. Quando se pensa em trabalhar em espaços de escritório compartilhados, o primeiro pensamento é que o local é destinado exclusivamente...
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Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?
O conflito constante entre retenção e aquisição de talentos está rapidamente criando pressão sobre o processo de recrutamento dos recursos humanos das organizações. Assim, esse embate se dá nas considerações da eficácia e retorno sobre os investimentos de ambas as...