Ter um salário que consiga pagar as contas com tranquilidade, manter todas as necessidades supridas e ainda sobrar dinheiro para fazer investimentos, viagens e hobbies é o sonho de todos. No entanto, 2020 foi um ano emblemático em nos mostrar que há outros fatores...
Recentemente, falamos sobre a importância da marca empregadora e como é importante fortalecê-la constantemente. Mas, para isso, é preciso ter dados. Nós, em parceria com a Pulses, plataforma de gestão contínua de pessoas, desenvolvemos uma pesquisa exclusiva para...
Quando falamos em mindset, estamos nos referindo ao modelo mental de uma pessoa. Já o mindset digital tem ver com a capacidade de usarmos diferentes “lentes” para entender o que está acontecendo no mundo. Só assim, podemos agir e gerar transformação. 5 tipos de...
Com a expansão do trabalho híbrido, novas formas de comunicação também estão ganhando mais espaço no dia a dia das empresas. Uma delas é a comunicação assíncrona, mas você sabe o que é isso? A comunicação assíncrona acontece quando duas ou mais pessoas mantêm contato...
Fazer a gestão de uma marca empregadora é um trabalho amplo, que precisa ser realizado continuamente, para assegurar processos eficazes dentro de um negócio. A pesquisa de Employer Branding (EB) é uma ferramenta que surgiu justamente para mapear percepções e apoiar...
Você acha que sua empresa tem tudo o que é preciso para inovar?Aqui, no Bettha, acreditamos que a inovação está em todos os lugares, em todas as pessoas. Inovar não é responsabilidade de uma área, de um time só. Inovar é parte de uma cultura! E para que isso aconteça...
Quando você pensa em uma empresa dos sonhos, o que vem à sua cabeça? Quais os motivos que fazem com que você sonhe em trabalhar lá? Essa segunda pergunta é feita todos os anos para quem participa da pesquisa Carreira dos Sonhos. Salário, já há algum tempo, não está...
Já falamos sobre como fazer uma gestão eficiente da marca empregadora. Porém, uma questão anterior e importante é o que sustenta a Employer Branding (gestão de marca empregadora) de uma organização. Ou seja, quais os fundamentos da marca empregadora....