Você está fazendo a triagem de currículos para uma vaga e recebeu um com experiênciasdiversas e cursos que, aparentemente, não se conectam. Qual seria a sua reação? De estranheza ou de curiosidade para entender os caminhos seguidos por aquela pessoa? Saiba que você...
RH
4 maneiras não convencionais de trabalhar a sua marca empregadora
Você já parou para pensar no que fazem empresas como Google, Nubank e Facebook, para ter centenas de pessoas querendo trabalhar nelas? A resposta está em desenvolver uma marca empregadora. Esse conceito tem crescido bastante na última década e promete transformar a...
5 dicas para uma análise de desempenho mais precisa
Confira como implantar uma análise de desempenho eficiente e com resultado duradouro. Você se lembra do que estava fazendo um ano atrás? Você estava tendo uma boa semana? Em quais projetos você estava trabalhando? A menos que você tenha a memória do Sherlock Holmes,...
Como mapear as necessidades de desenvolvimento das suas equipes?
No mundo atual, em que as mudanças são uma constante, mapear as necessidades de desenvolvimento de suas equipes é crucial. Afinal, uma organização evolui na medida em que as pessoas igualmente se aperfeiçoam, desenvolvem seus conhecimentos e eliminam seus gaps...
Igualdade de gênero no mercado de trabalho: qual o papel do RH?
O mercado de trabalho é mais um campo de batalha que a mulher precisa enfrentar para conquistar o seu espaço e a igualdade de gênero Segundo a IBGE, as mulheres são maioria da população no Brasil. Vivem por mais tempo, possuem mais educação formal do que os homens e...
Currículo oculto: 4 passos para criar e blindar seu cv dos vieses inconscientes
Da Europa para o mundo, eis que chega o currículo oculto. Aqui no Brasil, ele é conhecido como “currículo às cegas”. Porém, "às cegas" é uma expressão capacitista porque representa o uso indevido de um diagnóstico de forma pejorativa. O currículo oculto tem como...
5 motivos para aprender com Microlearning + 5 exemplos
Aprender de forma contínua em pequenos períodos e absorver o conhecimento para logo colocar em prática é possível e a ciência apoia. Isso se dá pelo microlearning. Entretanto, engana-se quem acha que a metodologia tem menos valor ou utilidade no dia a dia. O...
Boas práticas para traçar a estratégia de Employer Branding da sua empresa
Depois de mapear todo o cenário, é chegada a hora de agir! A pesquisa da Cia de Talentos com a Pulses gera um dashboard completo com os níveis de cada dimensão abordada. Se você ainda não conferiu os outros artigos que publicamos sobre esse assunto, não deixe de...







