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Startup que inverte a lógica dos processos seletivos e desenvolve pessoas antes da seleção para que você tenha candidatos mais qualificados e engajados com a sua marca empregadora.
Automação do RH: como otimizar sua rotina de trabalho?
Foi-se o tempo em que os departamentos de recursos humanos cumpriam somente funções operacionais. Hoje em dia, o RH estratégico conquistou espaços e tem um papel decisivo para o sucesso das organizações. Afinal de contas, em um contexto de acelerada transformação...
Entrevista de emprego ou dinâmica de grupo: qual é melhor aplicar?
Existem diferentes estratégias que você pode usar na hora de selecionar candidatos. Dentre elas, a entrevista de emprego e a dinâmica de grupo. A primeira costuma ser mais utilizada e até esperada por quem está tentando uma vaga de emprego. Já a segunda, causa algumas...
7 qualidades imprescindíveis para ser um bom líder de equipes
Ser um bom líder de equipes é um processo que nasce com o desejo de se aprimorar constantemente. Isso porque os princípios e práticas da liderança de equipes podem ser aprendidos. Mas requerem, essencialmente, ter sensibilidade sobre a natureza e a importância...
Inclusão LGBTQIA+ no mercado de trabalho: quais desafios ainda são enfrentados?
Se apresentar para o mercado como uma empresa que preza pela inclusão de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho significa que toda a sua cultura organizacional é inclusiva. Ou seja, não diferencia gênero, raça e opções particulares e valoriza quem está por trás de...
Trabalho híbrido: prós e contras desse novo modelo
Antigamente não tinha outra forma: a gente se levantava todos os dias, atravessava a cidade e ia trabalhar no escritório da empresa. Mas hoje, esse cenário já está bem diferente. E tudo graças ao trabalho híbrido. Trabalho híbrido é aquele onde os colaboradores de...
Gestão de pessoas em startups: por que você precisa investir pra ontem
Você acha que a gestão de pessoas em startups é diferente das empresas convencionais? Nos últimos oito anos, o número de startups no Brasil aumentou 20 vezes. Isso porque esse modelo de negócios permite expandir rapidamente as atividades e ganhar o mundo com muito...