Com todas as transformações que presenciamos nos últimos tempos, praticar e desenvolver o autoconhecimento se tornou fundamental, tanto para realizações pessoais, quanto para as profissionais.

Mas, a grande verdade, é que essa competência sempre foi fundamental quando o assunto é gestão de carreira e não existe um prazo de validade para ela. Inclusive, a estimativa é que os desafios do mundo corporativo exijam cada vez mais autoconhecimento dos profissionais.

Por isso, vamos explicar nesse artigo como a nossa nova metodologia de aprendizagem em equipe pode te ajudar a desenvolver em seus colaboradores duas das competências do futuro mais cobiçadas pelas empresas. Tudo de forma personalizada, moderna, tecnológica e com maior efetividade. Vamos começar?

Autoconhecimento e gestão de carreira no Universo Particular da Nova D&C

A exploração dos planetas e luas do Universo Particular ajudará seu time a adquirir conhecimentos preciosos para transitar pelo ambiente organizacional, compreendendo a forma como trabalham individualmente e, então, construindo relações positivas com outras pessoas.

Tudo isso, especialmente no planeta Autoconhecimento e Gestão de Carreira, onde as experiências obtidas são a base para que outros planetas possam ser explorados e o conteúdo seja corretamente absorvido pelo participante.

Neste território, cada membro da sua equipe é convidado a mergulhar na própria essência, através da utilização de um ou mais assessments já respondidos no Hangar:

• Facet5 e Spotlight (inventário de personalidade)
• Genius (aderência comportamental)
• Lifestyle (rastreador de aderência organizacional)
• Skyrise (teste de habilidades cognitivas)
• Owiwi (avaliação de competências comportamentais)

Mas como funciona esse processo de autoconhecimento?

Através dos resultados dos assessments obtidos na primeira etapa, identificamos e exploramos:

• As características de personalidade
• Aderência comportamental
• Aderência organizacional
• Habilidades cognitivas
• Competências comportamentais
• Fortalezas
• Potencialidades

Além de tudo isso, ainda analisamos quais pontos merecem atenção e devem ser desenvolvidos e cuidados de perto, para que não causem efeitos colaterais.

Então, a partir do autoconhecimento para a carreira, os participantes terão em mãos as ferramentas necessárias para:

• Fazer melhores escolhas
• Aprimorar suas interações com as equipes com as quais se relaciona
• Entender melhor os impactos que causa nos outros
• Construir uma jornada profissional com mais segurança, autoconfiança e sabedoria

Essa é uma excelente forma de ter em sua equipe profissionais mais preparados e equipes mais entrosadas, não acha?

Então, como esse desenvolvimento individual pode impactar nos resultados de toda a sua equipe?

O ponto principal desta exploração, é despertar nos participantes o senso de que as lentes com que ele enxerga o mundo mudam de pessoa para pessoa.

Tendo isso em mente, ele passa a identificar o que é importante para ele mesmo e para o outro, buscando o melhor relacionamento possível dentro das semelhanças e divergências.

Além desse olhar sobre o próprio universo, os participantes terão acesso a ferramentas para gestão de carreira.

Isso quer dizer que aprenderão a construir o próprio portfólio de carreira, usando todas as potencialidades que possuem para se adaptarem a um mundo que muda cada vez mais rápido e demanda habilidades mais complexas.

Aliás, considerando que a “vida útil” de uma habilidade, atualmente, é de apenas cinco anos, essa adaptação se torna ainda mais importante. Afinal, a partir dela, os participantes poderão agir conscientemente em busca de novas habilidades ou do aprimoramento das que já possuem. Por fim, se tornam profissionais mais completos e preparados.

Então, como você já deve ter concluído, unindo as ferramentas de autoconhecimento e as de gestão de carreira, seus colaboradores poderão contribuir muito mais significativamente para o próprio sucesso e, principalmente, para o sucesso da sua empresa.

Afinal de contas, pessoas com melhor autoconhecimento e mais autoconfiança são mais felizes e produtivas, certo? E, com toda certeza, a exploração do Universo Particular apoiará cada membro da sua equipe nessa jornada.

Então, não perca a oportunidade de preparar sua equipe para os desafios do futuro. Conheça nosso universo de aprendizagem e desenvolva sua equipe agora mesmo!